Отделение ПФР по Пермскому краю обращает внимание граждан, что в 2022 году изменились требования к наличию трудового стажа (13 лет) и пенсионных коэффициентов (23,4) для права на назначение страховой пенсии по старости.
Если не выработан требуемый стаж или нет соответствующего количества пенсионных коэффициентов, то страховая пенсия не будет в назначена. Подобное может случиться, если заявитель получал заработную плату по «серой» схеме.
— Условия закона о страховых пенсиях учитывают только «белую» зарплату. Чем она выше — тем больше страховых взносов с нее отчисляется, соответственно, тем быстрее набираются заветные индивидуальные пенсионные коэффициенты на будущую пенсию, — объясняет взаимосвязь между пенсией и «белой» зарплатой Станислав Аврончук, управляющий ОПФР по Пермскому краю. — Работника всегда должен волновать вопрос: что его ждет, если он соглашается получать часть или всю сумму заработанного «в конверте», как аукнутся ему «черные» и «серые» зарплатные схемы?
Соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», работник тем самым соглашается на определенные риски:
* не идет трудовой стаж;
* нет гарантированного размера заработной платы, в том числе надбавки, поощрительных выплат;
* не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;
* не получить отпускные или получить их в меньшем размере, в том числе и при уходе в отпуск по беременности и родам;
* не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
* полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и др. жизненными ситуациями;
* лишиться права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
* нет права на гарантии по коллективному договору;
* получить отказ кредитных организаций в предоставлении займов или кредитов.
Как быть, если вы сомневаетесь, что работодатель в полном объёме уплачивает за вас страховые взносы и уплачивает ли их вообще? Проверить это можно, получив информацию о сформированных пенсионных правах и о состоянии индивидуального пенсионного счёта через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ (pfr.gov.ru).
В случае если, какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объёме, есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в Отделение ПФР по Пермскому краю.